PSC Personalmanagement

Personalvermittlung von Führungspersönlichkeiten aus der Wirtschaft für die Wirtschaft

Kontakt

Vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern: Wir bieten maßgeschneiderte Besetzungslösungen mit persönlicher Betreuung für Führungs- und Expertenpositionen.

040 80 20 59-56

info@psc-personal.com

Sinstorfer Kirchweg 74-92
D-21077 Hamburg
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Unsere Leistungen

Mit den richtigen Leistungsträgern an den passenden Positionen steht und fällt der Erfolg eines Unternehmens. Die Besetzung von Schlüsselpositionen mit Führungsverantwortung ist deshalb heute wichtiger denn je. Genau das ist unsere Kompetenz: Wir vermitteln motivierte Führungspersönlichkeiten an Unternehmen auf der Suche nach Bewerbern für Management- und Leitungspositionen. Unser Ansatz, die Vermittlung von Festanstellungen, schafft langfristige Sicherheit für Betrieb und Mitarbeiter. Bei uns werden Sie im gesamten Rekrutierungsprozess persönlich und individuell betreut. Unser Service richtet sich an Bewerber auf der Suche nach neuen Herausforderungen wie auch an Unternehmen, die leistungsstarke Führungskräfte benötigen. Wir bringen Firmen und Führungspersönlichkeiten zusammen, die einander perfekt ergänzen. Für Ihren Geschäftserfolg – und für zufriedene Mitarbeiter.

Zielgruppen

Als Spezialist für die Besetzung von Führungs- und Expertenpositionen sind wir gleichermaßen Ansprechpartner für Leistungsträger und Unternehmen. Interessenten auf der Suche nach neuen beruflichen Optionen bieten wir die Vermittlung in passende Positionen an. Für Firmen, die Stellen auf Experten- oder Führungsebene zu besetzen haben, gehen wir aktiv auf die Suche nach geeigneten Kandidaten. Wir sind sowohl für den Mittelstand als auch für internationale Konzerne tätig. Ob Management-Positionen vakant sind oder Meister, Ingenieure sowie Techniker gesucht werden: Branchenübergreifend sorgen wir dafür, dass Fach- und Führungskräfte an passende Positionen in Festanstellung vermittelt werden.

Im gesamten Vermittlungsprozess setzen wir auf individuelle Betreuung und arbeiten mit einem effizienten Rekrutierungskonzept.

Unsere Personalvermittlung ist auf hochqualifizierte Experten und Führungskräfte spezialisiert. Das hat für Sie viele Vorteile:

Zeit- und Ressourcenersparnis

Wir übernehmen den aufwendigen Rekrutierungsprozess. Das spart Ihrem Unternehmen wertvolle Zeit und Ressourcen.

Individuelle Suche

Wir führen eine maßgeschneiderte Suche durch, um sicherzustellen, dass die Kandidat:innen genau zu den spezifischen Bedürfnissen Ihres Unternehmens passen.

Qualitätsprüfung durch Screening

Ein gründliches Pre-Screening stellt sicher, dass nur qualifizierte und passende Kandidat:innen in den Auswahlprozess aufgenommen werden.

Diskretion und Vertraulichkeit

Unsere professionelle Personalvermittlung gewährleistet Diskretion und Vertraulichkeit bei der Suche nach und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen.

Höhere Besetzungsqualität

Durch unsere Fokussierung auf hochqualifizierte Experten und Führungskräfte steigt die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen und nachhaltigen Besetzung der Positionen.

Reduzierung der Fluktuation

Wir achten nicht nur auf fachliche Eignung, sondern auch darauf, wie gut Kandidat:innen zu Ihrer Unternehmenskultur passen. So lässt sich die Fluktuation deutlich minimieren.

Unser Recruitingprozess

Als Personalvermittlung sind wir auf die Suche nach hochqualifizierten Experten und Führungskräften spezialisiert. Wir werden jedoch nicht erst tätig, wenn ein Unternehmen uns beauftragt, sondern sind ständig aktiv in den relevanten Netzwerken unterwegs. Auf diese Weise können wir dafür sorgen, dass hochqualifizierte Stellen besonders zeitnah besetzt werden.

01 Proaktive Ansprache

Wir gehen aktiv auf potenzielle Bewerber zu, um sicherzustellen, dass wir die besten Talente identifizieren und ansprechen.

02 Eigeninitiative

Wir verlassen uns nicht darauf, dass Bewerber von sich aus zu uns finden – stattdessen gehen wir aktiv auf die Suche nach den besten Talenten.

03 Kontinuierliche Suche

Unsere proaktive Suche erstreckt sich über Online-CV-Datenbanken und renommierte Karrierenetzwerke wie LinkedIn oder Xing.

Sie sind eine Führungspersönlichkeit und auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven?

Schicken Sie uns Ihre Unterlagen, um Teil unseres exklusiven Expertennetzwerks zu werden.

bewerbung@psc-personalmanagement.de

Über uns

Als exklusiver Personalvermittler sind wir auf die Vermittlung hochqualifizierter Bewerber für Führungspositionen und Expertenstellen spezialisiert. Um hochrangige Positionen nachhaltig zu besetzen, haben wir einen effizienten Rekrutierungsprozess entwickelt, der Bewerbern und Unternehmen gleichermaßen entgegenkommt.

Wir nehmen uns die Zeit, die Sie nicht haben: Für Unternehmen übernehmen wir die gesamte Suche, das notwendige Screening und die Terminierung von Gesprächen und Vertragsverhandlungen. Bewerber profitieren davon, dass sich ihnen durch die Aufnahme in unser Expertennetzwerk zahlreiche neue Wege eröffnen.

Sie sind auf der suche nach einer Führungspersönlichkeit?

Das sind die nächsten Schritte

Mit individueller Betreuung sorgen wir dafür, dass Ihre Suche erfolgreich ist: Wir beginnen mit einer gründlichen Bedarfsanalyse und einem strategischen Briefing. Danach gehen wir aktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. Alle Anwärter durchlaufen einen gründlichen Screeningprozess. So stellen wir effizientes Recruiting sicher: Wir vermitteln Ihnen nur Bewerber, die zu Ihrem Bedarf passen.

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Bedarfsanalyse

Wir analysieren, was genau Sie von der Fachkraft oder Führungspersönlichkeit erwarten.

Strategisches Briefing

Wir beraten Sie zum Ablauf des Rekrutierungsprozesses und vereinbaren den Zeitrahmen.

Gezielte aktive Suche

Über Datenbanken und Netzwerke für Fach- und Führungskräfte finden wir geeignete Anwärter.

Gründliches Screening

Potenzielle Kandidat:innen werden auf ihre Eignung für Ihren Bedarf geprüft.

Transparenter Kandidatenreport

Wir stellen geeignete Anwärter auf Ihre vakanten Fach- oder Führungspositionen vor.

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Was uns auszeichnet?

Effizientes Rekrutierungskonzept

Mit bewährten Strategien sorgen wir dafür, dass passende Bewerber für offene Stellen gefunden werden: Wir vermitteln Experten aus unserem Netzwerk und gehen aktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen für Ihren Bedarf. Wenn es mit der Besetzung von Fach- und Führungspositionen schnell gehen muss, spielen wir unsere Stärke als spezialisierte Personalvermittlung besonders effizient aus.

Passgenaue Besetzung der Stellen

Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in nachhaltige, langfristige Arbeitsverhältnisse zu vermitteln: Das ist unser Antrieb. Deshalb setzen wir im Rekrutierungsprozess alles daran, durch spezielle Auswahlverfahren exakt passende Bewerber für Ihr Unternehmen zu finden. Bei uns steht Qualität im Mittelpunkt, nicht die Menge – ein Prinzip, das uns von anderen Personalvermittlern unterscheidet.